CONTENIDO

TEMA Nº 1:

Teoría, estructura y clasifica los planteamientos teóricos y datos que sustentarán el problema planteado a través de líneas de investigación establecidas que guían estos estudios de IV nivel.

TEMA Nº 2:

Diseños teórico-prácticos del proceso de investigación en las ciencias sociales y administrativas, que promueven procesos de pensamientos donde se generan más temas de investigación relacionados con la creatividad e innovación en el ámbito de la gerencia y la administración.

TEMA Nº 3:

Señalización y descripción de  diferentes enfoques teóricos del problema. Detección de relaciones y diferencias  en el problema planteado, relacionado con el acontecer contemporáneo como los nuevos tiempos de cambios, los sistemas complejos, la gestión del conocimiento, la responsabilidad social, la cultura empresarial la ética y desarrollo sustentable entre otros temas.

TEMA Nº 4:

Expone conceptos fundamentales y estructura definiciones que  fundamentan las proposiciones elaboradas como respuestas a la pregunta inicial que fundamentará teóricamente el problema a investigar.

TEMA Nº 5:

Propone solución a problemáticas relacionadas con valores corporativos y su relación directa con el desarrollo humano, la gestión emprendedora así como también lo relacionado con la contribución de los valores del gerente a la solución de problemas de decisión en contextos cambiantes, complejos e inciertos.

TEMA Nº 6:

Determina conceptos relacionados con gestión emprendedora, vinculándola con plan de negocios, estudios de mercados, relacionados con desarrollo humano, inteligencia emocional, metacognición.