Enunciado nominal de la variable:  Filosofía de Gestión Empresarial

Definición conceptual de la variable  “Filosofía de Gestión Empresarial”

Filosofía de Gestión Empresarial  (filosofía, del latín . philosophĭa, y este del gr. φιλοσοφία  /  gestión, del latín. gestĭo, -ōnis, empresa: del latín. impresa).

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“Es el Conjunto de principios y saberes generales que se proponen en busca de establecer, y ordenar  la  acción de  la  operatividad del obrar del conocimiento administrativo y gerencial,  con  sentido racional y coherente, que organizan la gestión del conocimiento y orientan el acto de la gestión administrativa  del Objeto  de  la  empresa, con sentido humano, de sostenibilidad y permanencia, configurando el  comportamiento y cultura organizacional  en observancia a una  realidad contextual, para actuar en un marco de legalidad con respeto a los Derechos Constitucionales y de  sentido  de obrar moral  y éticamente de las  acciones humanas en concordancia con los  preceptos  de los  Derechos  Humanos, en ejercicio de libertad con  responsabilidad social, contribuyendo a un régimen socioeconómico de iniciativa armónica privada y de libre competencia en su contexto legal de Derecho y de Justicia, democracia y eficiencia , ecológico, psicosociobioético y espiritual,  que  permite la verificabilidad y evaluación de la gestión administrativa pertinentes a su propia razón social” ( dbb, 2012).

 Definición operacional de Filosofía de Gestión Empresarial (relativo a la gestión administrativa)

“Es un conjunto de elementos que configuran un sistema de saberes relativos al objeto, misión, visión, políticas objetivos y metas que configuran un orden coherente incluyente, con capacidad de direccionar, ordenar, orientar, y conducir las acciones operativas del  conocimiento administrativo y de gestión del personal administrativo y de los directivos de los integrantes de la empresa”.(bruzual, 2012)